局域網(wǎng)管理,上網(wǎng)行為非管不可
隨著互聯(lián)網(wǎng)的蓬勃發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)日益融入到政治、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文化之中,從獲取新聞、搜索資訊、收發(fā)郵件、短信QQ到游戲聊天、購(gòu)物炒股、在線電影、網(wǎng)上課堂等,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)成為社會(huì)生活的有機(jī)組成部分。許多企業(yè)需要在互聯(lián)網(wǎng)上尋求商機(jī),必須使用網(wǎng)絡(luò)聊天工具與客戶進(jìn)行交流合作,通過(guò)網(wǎng)上報(bào)稅,網(wǎng)上記錄分銷庫(kù)存等來(lái)提高工作效率,這就使互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)中的普及率越來(lái)越高,成為企業(yè)生成發(fā)展必不可少的一部分。同時(shí),互聯(lián)網(wǎng)又兼具娛樂(lè)功能,這就使得有些員工在工作時(shí)間利用企業(yè)局域網(wǎng)進(jìn)行娛樂(lè)或者處理私人問(wèn)題。
2005Web@Work公布了全球網(wǎng)絡(luò)安全調(diào)查中國(guó)區(qū)和亞太區(qū)的調(diào)查結(jié)果。其中,中國(guó)員工比其它地區(qū)的員工每周多花7.6 小時(shí)的時(shí)間來(lái)使用IM、玩游戲、 P2P 或流動(dòng)媒體。結(jié)果顯示,在辦公上網(wǎng)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)、遭受仿冒詐騙、辦公時(shí)間玩網(wǎng)絡(luò)游戲和因網(wǎng)絡(luò)安全缺口而帶來(lái)的工作風(fēng)險(xiǎn)等方面,在中國(guó)的情況遠(yuǎn)比其它地區(qū)更為嚴(yán)峻!
調(diào)查發(fā)現(xiàn),八個(gè)地區(qū)內(nèi)有 83%受訪員工在辦公時(shí)間內(nèi)瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站,但在中國(guó)表現(xiàn)得尤為突出!中國(guó)員工每周花在網(wǎng)上處理私人事務(wù)的時(shí)間比其它地區(qū)的員工更長(zhǎng),高達(dá)5.6 小時(shí),而亞太地區(qū)整體的平均上網(wǎng)時(shí)間是4.2 小時(shí)——中國(guó)IT主管的判斷更為嚴(yán)峻,認(rèn)為他們的員工每周會(huì)花費(fèi)至少6.2 小時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上沖浪。
調(diào)查結(jié)果還指出,有 83%中層管理人員由于在辦公時(shí)間內(nèi)瀏覽與工作無(wú)關(guān)的網(wǎng)站,使企業(yè)有更多機(jī)會(huì)遭受到仿冒詐騙、間諜軟件和其它網(wǎng)上攻擊的威脅。而這些與工作無(wú)關(guān)卻又最受關(guān)注的5 類網(wǎng)站分別是:新聞網(wǎng)站(51% )、網(wǎng)上銀行(38% )、郵件網(wǎng)站(37% )、旅游網(wǎng)站(22% )和運(yùn)動(dòng)、購(gòu)物網(wǎng)站(15% )。
通過(guò)調(diào)查結(jié)果企業(yè)管理者也應(yīng)該意識(shí)到,要想讓公司局域網(wǎng)絡(luò)能夠發(fā)揮其最大的功效,局域網(wǎng)員工上網(wǎng)行為已經(jīng)到了非管不可的地步了。大勢(shì)至(北京)軟件工程有限公司(www.grabsun.com)從2004年就開始著手員工上網(wǎng)行為管理的研究,2005年正式推出了一款不需要調(diào)整任何網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),不需要端口鏡像、代理服務(wù)器或者HUB,局域網(wǎng)任意一臺(tái)電腦安裝就可以控制整個(gè)局域網(wǎng)的上網(wǎng)行為管理軟件—聚生網(wǎng)管。
聚生網(wǎng)管只要點(diǎn)點(diǎn)鼠標(biāo)就可以解決企業(yè)管理者的頭疼問(wèn)題。他在控制員工上網(wǎng)方面做的十分精細(xì),管理者可以有選擇的設(shè)置網(wǎng)絡(luò)黑白名單,從而把工作和娛樂(lè)分的一清二楚,讓員工上班時(shí)間只能瀏覽與工作相關(guān)的網(wǎng)站,其他的娛樂(lè)、新聞和旅游購(gòu)物網(wǎng)站統(tǒng)統(tǒng)禁止掉,同時(shí)如果員工上班開小差的話,聚生也會(huì)給員工發(fā)送提醒信息:“現(xiàn)在為工作時(shí)間,您的訪問(wèn)已被禁止。”這樣可以極大的提高員工的工作效率。
通過(guò)調(diào)查我們發(fā)現(xiàn)對(duì)P2P的管理成為當(dāng)前局域網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理的最緊迫的課題,聚生網(wǎng)管考慮到當(dāng)前P2P軟件的不斷涌現(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)管理的永無(wú)止境,強(qiáng)化了軟件的智能性、自動(dòng)化、學(xué)習(xí)性和擴(kuò)展性。他對(duì)P2P的封堵,采用了“P2P主動(dòng)防御功能”,從而可以控制P2P下載于萌芽,更為有效。他可以智能學(xué)習(xí),立體交叉攔截從而使封堵P2P舉一反三,一箭多雕。解決了員工p2p下載,p2p視頻的問(wèn)題,企業(yè)的局域網(wǎng)絡(luò)就會(huì)更加流暢,讓互聯(lián)網(wǎng)在企業(yè)應(yīng)用中發(fā)揮其極致潛能。
此外,聚生網(wǎng)管在控制聊天,限制網(wǎng)絡(luò)炒股,屏蔽網(wǎng)絡(luò)游戲方面更是做到了簡(jiǎn)單智能管理,企業(yè)管理者只要勾選要控制的選項(xiàng)就可以輕輕松松一鍵解決這些問(wèn)題。
通過(guò)上網(wǎng)行為管理軟件處理好了這些員工工作時(shí)間上網(wǎng)的問(wèn)題,局域網(wǎng)才能夠發(fā)揮其最大的作用更好的服務(wù)于企業(yè)。大勢(shì)至公司通過(guò)對(duì)用戶需求的不斷考量、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷探索,我們制定了更為長(zhǎng)遠(yuǎn)、宏大的研發(fā)計(jì)劃——“萬(wàn)網(wǎng)之網(wǎng)”,這一規(guī)劃的宗旨是將廣域網(wǎng)、局域網(wǎng)納入一個(gè)總體的、更為廣袤的體系之中進(jìn)行暢通無(wú)阻的管理。
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