網購越來越火，企業管理者你還在擔憂嗎？

    今日，中國互聯網絡信息中心(CNNIC)發布了《第27次中國互聯網絡發展狀況統計報告》(以下簡稱《報告》)?！秷蟾妗凤@示，截至2010年12月底，我國網民規模達到4.57億，較2009年底增加7330萬人。

    當前，雖然網游和網絡視頻的應用在我國網民網絡應用中呈現下滑勢趨勢，但是網絡購物應用則成為我國互聯網發展最快、最迅速的主力軍。

    《報告》顯示，網絡購物用戶年增長48.6%，是用戶增長最快的應用，而網上支付和網上銀行也以45.8%和48.2%的年增長率，遠遠超過其他類網絡應用，我國更多的經濟活動正在加速步入互聯網時代。

    現在網購越來越火，當然每個人都有自己的購物自由，網購我們也無可厚非！但是"團購"、"秒殺"、"圍脖"……在經濟危機的時候，網購變得流行；在通脹的年代，"團購"、"秒殺"更是一浪接一浪。以至于我們發現，在上海和北京等大都市，快遞員的月收入沒有一萬也有八千，即便如此送貨員仍然十分緊缺。越來越多的上班族的生活，正以"潛移默化"的速度"被"充斥著這些網絡新產物。公交上，地鐵里，隨處可見一手啃著早飯，一手拿著手機，還在嘿嘿傻笑的織"圍脖"的特定群體……不過上班時間，上網購物、種菜聊天、織織圍脖還不得不"悄悄地干活，打槍滴不要"。

    最近對員工上班時的網絡行為的進行了一項調查。數據顯示，接近一半的企業不允許員工在工作時間使用QQ、瀏覽開心網或淘寶網；最新的限制是不能看視頻，主要采取"封網"、"封端口"等技術手段，使員工無法在公司瀏覽這些網站。理由很簡單--影響工作和破壞工作環境。當然，另一個理由是，老板們絕大多數都不沾染這些"東西"，無法體會離開它們，廣大的員工群眾會"很難受"，用句俗語解釋：老板們都已經Out了。有意思的是，調查發現，公司越知名，員工人數越多，在這方面的限制越多。而經營規模較小的企業則限制相對較小，這次39%給員工較寬松上網空間的企業中，有一半以上企業的員工數量在200人以下。"人多成市"，公司限制、禁止的往往是一種趨勢，或者說是一種氛圍。

    雇主的擔憂并非"沒事找事"。2010年對員工的一項調查顯示，70%以上的人會在工作時間，因個人需要而去一些網站，主要為購物和游戲，排行第三個目的更讓人瞠目：傳播一些與工作毫無關系的信息。一些人承認，在網上買賣，或者投資或者游戲，令他們不能專心手上的工作。

    工作場地是雇主的，計算機、網絡是雇主提供于員工工作的，員工的工作時間是不是應該全部屬于雇主？員工是不是必須在雇主許可下使用電腦、電話及其他等辦公設施？美國管理協會2009年所做的一項調查顯示，超過四分之三的美國雇主監視員工在工作時間的個人網絡行為，其中26%的雇主因為這種行為解雇過員工。

    不過不少HR們也表示，在蓬勃的互聯網生活大潮下，很難堵住員工在工作時間里的個人網絡行為。盡管一些企業已經在管理制度中明文規定，或者禁止一些部門員工工作時間不得炒股、看視頻，上網購物，違者罰款甚至開除，但是收效并不理想，所以管理者必須通過一些技術手段來實現對員工上網行為的管理。大勢至（北京）軟件公司致力于上網行為管理已經6個年頭了，其研發的聚生網管系統(www.grabsun.com)也在隨時根據互聯網絡的變化進行著升級，上網管理也越來越滿足管理者的需求。

    聚生網管系統，開啟了“簡易高效”的網絡管理新時代！他做到了真正不需要調整任何網絡結構，不需要端口鏡像、代理服務器或者HUB，局域網任意一臺電腦安裝就可以控制整個局域網。聚生網管集成的網址控制功能包括白名單和黑名單。管理員可以添加任意某一個網址做為白名單，則局域網任意主機只能訪問此網址及其所有的二級頁面，管理著只需要把與網絡購物、網絡游戲，財經等類型的娛樂網址加到黑名單就可以了，或者是把與工作相關的網站加入到網絡白名單。那樣少了娛樂網站的誘惑，員工上班時間就可以完全集中精力工作了。系統還為網管人員提供自定義控制接口-ACL規則設置，通過ACL規則，你可以設置包括IP源地址、IP目標地址、協議號（TCP/UDP）、端口范圍等參數的規則，系統將自動攔截符合規則的數據報文，通過使用ACL規則，你可以輕松的實現控制功能的靈活擴展。如控制局域網任意主機IP對任意公網IP的訪問；控制任意的聊天工具、控制任意的網絡游戲等等。目前聚生網管系統已經預設了高達1O余種各種訪問控制規則，并根據客戶的需求不斷增加。